בשנים האחרונות, ובעיקר מאז תחילת מלחמת "חרבות ברזל",חיילי מילואים רבים מוצאים את עצמם מתגייסים לתקופות ארוכות מהרגיל. הארכת שירות המילואים הפכה מתופעה נקודתית לנורמה חדשה, המשפיעה על כל תחומי החיים: משפחה, עבודה ובריאות. לצורך הסדרת המצב החדש, נחקק חוק הארכת שירות מילואים, שנועד להתאים את המציאות המבצעית לשינויים בשטח. החוק מאפשר להאריך את תקופת השירות של חיילי מילואים מעבר למגבלות שהיו קיימות בעבר, במקרים מסוימים ובאישור מיוחד. הוא נוגע בעיקר לתקופות חירום, אך משפיע גם על השירות השוטף.

מה אומר חוק הארכת שירות מילואים?

החוק, שאושר בשנת 2025,נולד מתוך צורך ממשי להתאים את החוק למציאות הביטחונית והחברתית שמשתנה במהירות.החזון מאחורי החוק הוא לאפשר למערכת הביטחון גמישות תפקודית – מבלי לפגוע בזכויות של המשרתים עצמם. הנה כמה מהשינויים המרכזיים שנכנסו לתוקף:

1. העלאת גיל הפטור משירות מילואים-אחד הסעיפים המשמעותיים בחוק קובע כי גיל הפטור מחובת שירות מילואים יעלה. חיילי מילואים שאינם קצינים ימשיכו לשרת עד גיל 41 (במקום 40), ואילו קצינים ימשיכו עד גיל 46 (במקום 45). המשמעות היא שהשירות מתארך לא רק במספר הימים, אלא גם בפריסה על פני יותר שנים. 

2.  הארכת תקופת שירות המילואים בפועל- החוק מאפשר להאריך את משך השירות במסגרת גיוס מילואים, במיוחד בתקופות חירום או במצבים מיוחדים. חיילים עשויים להיקרא לשירות של שבועות ואף חודשים, מעבר למה שהיה מקובל בעבר. הארכה כזו דורשת אישור מיוחד, אך הפכה לנפוצה יותר. עבור רבים, המשמעות היא היעדרות ממושכת מהבית, מהמשפחה ומהעבודה.
 

3.הגנה תעסוקתית רחבה יותר-כדי למנוע פגיעה במשרתי המילואים בעקבות שירות ארוך, החוק כולל גם חיזוק של הזכויות התעסוקתיות. עובדים ששירתו במילואים תקופה ממושכת (לפחות 60 ימים בשנה), יהיו מוגנים מפני פיטורין למשך 60 ימים מרגע סיום השירות–כפול מהזמן שהיה נהוג בעבר. מדובר בצעד חשוב המעניק למשרתים תחושת ביטחון כלכלי,גם לאחר החזרה מהשירות במטרה להשתלב מחדש במסלול החיים האזרחי.

ההשלכות האישיות והמשפחתיות

עבור חייל המשרת תקופה ממושכת במילואים, מדובר בפרק חיים שלם שנעצר.משפחות נאלצות להסתדר לבד לאורך זמן, הילדים מתגעגעים, שגרת העבודה מופרת – ולעיתים מצטרף גם עומס רגשי משמעותי. גם מי שמתגייס בתחושת שליחות ונתינה – מרגיש לעיתים שהכוחות נגמרים. עייפות, דאגה כלכלית, או קושי רגשי להתמודד עם המרחק הממושך מהבית – כל אלו הפכו לחלק בלתי נפרד מהשירות הארוך.החוק מבקש להקל, אך האתגר האנושי נשאר. ולכן חשוב ללוות את המשרתים – לא רק משפטית, אלא גם רגשית ונפשית.

זכויות שמגיעות – וחשוב להכיר

עם כניסת החוק לתוקף, הוגדרו זכויות חדשות שמטרתן לתמוך במשרתי המילואים לאורך זמן. החוק מבטיח תגמול יומי מינימלי של 321 ש"ח ליום שירות, ומשפר את ההגנה התעסוקתית – כולל, כאמור, הארכת תקופת המוגנות מפיטורים ל־60 ימים לאחר השחרור. בנוסף, בני ובנות זוג של משרתי מילואים נהנים מהטבות נוספות. החוק גם מכיר בצורך בתמיכה נפשית, ומאפשר למשרתים גישה קלה יותר לשירותים טיפוליים ופסיכולוגיים, במיוחד במצבים של קושי רגשי בעקבות פעילות אינטנסיבית.

לצד השינויים בחוק, חשוב להדגיש: גם אם יש לכם את הזכויות – לא תמיד קל לממש אותן לבד. רבים מהמשרתים מתמודדים גם עם קושי רגשי, עייפות מצטברת, או תחושת חוסר אונים מול המערכת. בדיוק בשביל זה פועל מכון שערים לגיוס – מרכז מקצועי ואנושי, שנועד ללוות חיילים, משרתי מילואים ובני משפחותיהם. השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.