יעוץ והכנה לקראת הראיונות ליחידות המובחרות
רבים מהמתגייסים והוריהם, רוצים להשפיע כמיטב יכולתם על התפקיד בו ישרתו ובצדק. רבים עושים את המקסימום כדי להצליח במבחנים ובראיון האישי בלשכת הגיוס. זה מצויין אך לא מספיק. משוכה חשובה נוספת שיש לעבור בדרך היא השיחה עם הפסיכולוג, שהיא חלק מהמיון לתפקידים רבים.

רשימת תפקידים (חלקית) אליהם מתבצע מיון אישיותי על בסיס שיחה:

מטרת הראיון היא לבחון שני פרמטרים:
1. האם הנבדק מתאים לתפקיד מבחינה אישיותית.
2. האם לנבדק ישנם קשיים נפשיים כלשהם שיפריעו לו בביצוע התפקיד.

בשערים לגיוס אנו מציעים לכם פגישת הכנה לראיון עם מומחה מוביל בתחום. ההכנה תסייע לכם להביא לידי ביטוי את היתרונות שלכם ולתאר את הקשיים שלכם באופן מותאם ונכון לסיטואציה. במידה ונתרשם כי אינכם מתאימים לתפקיד, נעזור לכם למצוא כיוון נכון יותר עבורכם.

ההכנה לראיון כוללת:
~ ביצוע סימולציה מלאה לראיון.
~ מעבר על הסימולציה באופן מפורט, תוך מתן דגשים לשימור ולשיפור – הופעה, הצגה עצמית, שפת גוף, שאלות מכשילות וכו'
~ מתן דגשים, סיכום והערכה

בחינת הסיכוי לביצוע מבחן פסיכוטכני חוזר
השרות ניתן למלש"בים בעלי יכולות גבוהות אשר השיגו תוצאות נמוכות במבחן הפסיכוטכני.
מטרתנו להעריך את הסיכוי לביצוע מבחן פסיכוטכני חוזר.

1. לאחר סקירה של הנתונים האישיים יערך מבחן פסיכוטכני לדוגמא.
2. אם הציון יצא גבוה – נסייע במכתב אל מיטב בבקשה לערעור.
3. אם הציון יצא נמוך נסייע בבחינת אפיקי שירות מותאמים לנתוני הפרופיל, הדפ"ר והקב"א.